Der LSWI zählt etwa 40 Mitarbeiter in der Forschung, Lehre und angewandten Praxis. Fünf interdisziplinär aufgestellte Forschungsgruppen werden jeweils von einem erfahrenen Post-Doc geleitet. Dabei ist das Spektrum an Forschungsthemen so vielfältig wie die Interessen und Qualifikationen der Forschenden. Die wissenschaftliche Exzellenz des Lehrstuhls ist geprägt von überdurchschnittlichen Abschlüssen in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder Ingenieurwesen.
Ausdrückliches Ziel des Lehrstuhls stellt die Nachwuchsförderung in der Forschung dar, in der insbesondere junge WissenschaftlerInnen bei ihrer wissenschaftlichen (Weiter-) Qualifikation unterstützt werden. So können auch Studierende an Forschungsprojekten mitwirken und die Theorie aus dem Hörsaal in der Praxis umsetzen. Sie erhalten zudem die Chance, wissenschaftliches Arbeiten zu erlernen, eigene Beiträge zu leisten und an Tagungen oder Kongressen teilzunehmen.
Der LSWI ist einmalig - in unserem internationalen Netzwerk mit Kooperationspartnern führen wir gemeinsame Projekte durch, die dazu betragen, den digitalen Wandel innovativ und nachhaltig zu gestalten. Wir glauben, dass Zusammenarbeit am besten funktioniert, wenn alle Beteiligten selbstbestimmt handeln können. Deshalb ist Eigenverantwortung für uns ein zentraler Wert, der unsere Entwicklungspotenziale täglich aufs Neue aktiviert.